Senior Conversion Rate Optimization (CRO) Specialist

Solliciteer nu

Senior Conversion Rate Optimization (CRO) Specialist


Full-time · Amsterdam

Wat ga je doen?

Als Senior CRO -specialist help je onze klanten van begin tot eind in het draaien van hun CRO programma’s. Je bepaalt de juiste richting voor data onderzoek, zet (neuro) usability tests op en prioriteert op basis van deze inzichten de hypotheses. Samen met je klant, junior/medior collega’s en onze front-end developers zet je vervolgens experimenten op. Hiermee maak jij de online ervaring op de websites en apps van onze klanten elke dag een stukje beter!

Ook inspireer jij je klanten met je ervaring, nieuwe inzichten en trends uit de markt. Naast het verder helpen van je klanten maak jij ook je collega’s betere CRO-specialisten. Samen werk je aan innovatieve oplossingen voor klanten en ons team.

Dit alles doe je voor gave klanten zoals Odido, Transavia, Greenchoice, AkzoNobel en Talpa.

Data & Tech bij dentsu

Je komt te werken in een team van ambitieuze collega’s met uiteenlopende expertises; van technisch webanalisten, data scientists, front- en back-end developers, psychologen en ux-designers. Hiermee heb je altijd een specialist binnen handbereik om dat nieuwe innovatieve idee beet te pakken. Daarnaast geeft het de ruimte om ook je eigen kennis te verbreden.

Wat neem jij mee? 

  • Ervaring met het draaien van data-driven CRO programma’s;

  • Ruime hands-on ervaring met het doen van experimenten (A/B, MVT, personalisatie);
  • Analytische skills; je pakt probleem vanuit data en inzichten aan. Ruime ervaring met Google Analytics;
  • Ervaring in het samenwerken met UX designers en front-end developers;
  • Solide kennis van psychologie, statistiek en/of usability;
  • Ervaring met diverse tooling zoals: Adobe Target, VWO, AB Tasty, Hotjar, Contentsquare en Airtable;
  • Een vriendelijke maar kritische houding, je weet op een constructieve manier collega’s en klanten te challengen.


Wat bieden wij?

  • Naast 25 jaarlijkse vakantiedagen bieden we 3 Well-being Days aan waarop dentsu-medewerkers collectief persoonlijke vrije tijd opnemen met een focus op welzijn;

  • 2 Social Impact Days waarop je je als vrijwilliger kunt inzetten voor het goede doel van jouw keuze;
  • Een hybride werkmodel met 3 werkdagen op kantoor en 2 dagen thuis;
  • Uitgebreide leer- en ontwikkelingsmogelijkheden, we bieden een breed scala aan persoonlijke en online trainingen;
  • Duidelijke carrièreontwikkeling, in nauwe samenwerking met je manager maak je een persoonlijk ontwikkelingsplan dat je laat groeien in het brede scala aan groeimogelijkheden dat dentsu te bieden heeft;
  • Genoeg ruimte voor gezelligheid en andere toffe dingen naast het werk, zoals vrijdagmiddagborrels, bootcamps, yogalessen, karaoke, een potje FIFA of tafeltennis en de welbekende dentsu party's;
  • En natuurlijk een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. 

Bij dentsu streven we naar een veilige werkplek met als doel gelijke kansen en behandeling voor iedereen. Waar iedereen zich welkom en veilig voelt om te zijn wie ze zijn en waar iedereen zich kan uiten. Omdat we voorstander zijn van echte verandering, moedigen we sollicitaties aan van kandidaten met verschillende achtergronden om zo onze diversiteit verder te vergroten. 

Als je geïnteresseerd bent, maar je herkent je niet volledig in iedere specificatie, laat dat je niet afschrikken. Het is bovenal een wishlist.